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アルムナイ

  • 2026-04-27

「企業アルムナイ・カンファレンス」を中央大学で開催しました。

中央大学ビジネススクール 犬飼知徳研究室が主催する「企業アルムナイ研究会」は、企業と退職者の新たな関係性および人的資本循環に関する研究成果と実務知を共有する「企業アルムナイ・カンファレンス」を、2026年3月2日(月)に、中央大学 駿河台キャンパスで開催しました。conecuri代表の高橋が登壇いた […]

  • 2025-10-27

朝日新聞掲載「あなたの“やりたい”を叶えるきっかけが長野に?ある対話型ビジネス交流イベントで感じた可能性」

朝日新聞にて「あなたの“やりたい”を叶えるきっかけが長野に?ある対話型ビジネス交流イベントで感じた可能性」が掲載されました。 長野県が推進する「信州リゾートテレワーク」から、新しいビジネス交流イベント「GATE」が始動しました。conecuri代表の高橋はコミュニティのテーブルでMCを担当し登壇しま […]

  • 2025-07-18

conecuri代表の高橋がDeNA ALUMNI運営メンバーにインタビューした記事『アルムナイも人的資本の一部 DeNAが実現する“採用目的だけじゃない”コミュニティ運営の裏側とは』が、HR Zineにて公開されました

conecuri代表の高橋がDeNA ALUMNI運営メンバーにインタビューした記事『アルムナイも人的資本の一部 DeNAが実現する“採用目的だけじゃない”コミュニティ運営の裏側とは』が、HR Zineにて公開されました。 執筆記事

  • 2025-07-18

Sony Alumni Next Stage Vol.1を開催しました~テーマ:モビリティ業界の最新事情

conecuri代表の高橋が、アドバイザーとして企画運営支援しているソニーグループ公式のOBOG組織「ソニー友の会」でnoteを立ち上げ、先日のイベント実施報告「Sony Alumni Next Stage Vol.1を開催しました~テーマ:モビリティ業界の最新事情」を掲載しました。 イベントの様子 […]

  • 2025-02-21

離職率を下げ、採用力を高める、企業アルムナイの活かし方(3/4火曜 開催)ファイナンス稲門会 主催

conecuri代表の高橋が企画したセミナーをご案内します。 ファイナンス稲門会 企業アルムナイセミナー(2)離職率を下げ、採用力を高める、企業アルムナイの活かし方 現在、日本企業はかつてない人材不足に直面しています。 特に、優秀な人材の獲得と定着が経営の最重要課題となっています。 さらに、人的資本 […]

  • 2025-02-21

地域にも「アルムナイ」を

近年、地方ではコワーキングスペースやゲストハウスなど「人が集まる場」ができ、そこで人を繋げコミュニティを活性化する人材が増えてきました。 私自身、過去5年・約60回のワーケーションで様々な地域を訪れる中で、そんなことを実感しております。 先日、ある地域のコミュニティリーダーと話す中で、新たな移住者や […]

  • 2025-02-10

conecuri代表の高橋がBUSINESS INSIDERで『日立が取り組むアルムナイ採用、七転八倒…従業員3万人の大企業が挑む「カムバック採用」のリアル』の記事を執筆しました。

conecuri代表の高橋がBUSINESS INSIDERで『日立が取り組むアルムナイ採用、七転八倒…従業員3万人の大企業が挑む「カムバック採用」のリアル』の記事を執筆しました。 執筆記事

  • 2025-02-10

グローバルの経営理論に学ぶ、企業アルムナイ成功への示唆〜中央大学ビジネススクール 犬飼知徳教授(2/18火曜 開催)ファイナンス稲門会 主催

conecuri代表の高橋が企画したセミナーをご案内します。 ファイナンス稲門会 企業アルムナイセミナー(1) グローバルの経営理論に学ぶ企業アルムナイ成功への示唆 現在、日本企業はかつてない人材不足に直面しています。 特に、優秀な人材の獲得と定着が経営の最重要課題となっています。 さらに、人的資本 […]