- 2026-04-27
「企業アルムナイ・カンファレンス」を中央大学で開催しました。
中央大学ビジネススクール 犬飼知徳研究室が主催する「企業アルムナイ研究会」は、企業と退職者の新たな関係性および人的資本循環に関する研究成果と実務知を共有する「企業アルムナイ・カンファレンス」を、2026年3月2日（月）に、中央大学 駿河台キャンパスで開催しました。conecuri代表の高橋が登壇いた […]
- 2025-10-27
朝日新聞掲載「あなたの“やりたい”を叶えるきっかけが長野に？ある対話型ビジネス交流イベントで感じた可能性」
朝日新聞にて「あなたの“やりたい”を叶えるきっかけが長野に？ある対話型ビジネス交流イベントで感じた可能性」が掲載されました。 長野県が推進する「信州リゾートテレワーク」から、新しいビジネス交流イベント「GATE」が始動しました。conecuri代表の高橋はコミュニティのテーブルでMCを担当し登壇しま […]
- 2025-07-18
conecuri代表の高橋がDeNA ALUMNI運営メンバーにインタビューした記事『アルムナイも人的資本の一部 DeNAが実現する“採用目的だけじゃない”コミュニティ運営の裏側とは』が、HR Zineにて公開されました
conecuri代表の高橋がDeNA ALUMNI運営メンバーにインタビューした記事『アルムナイも人的資本の一部 DeNAが実現する“採用目的だけじゃない”コミュニティ運営の裏側とは』が、HR Zineにて公開されました。 執筆記事
- 2025-07-18
Sony Alumni Next Stage Vol.1を開催しました～テーマ：モビリティ業界の最新事情
conecuri代表の高橋が、アドバイザーとして企画運営支援しているソニーグループ公式のOBOG組織「ソニー友の会」でnoteを立ち上げ、先日のイベント実施報告「Sony Alumni Next Stage Vol.1を開催しました～テーマ：モビリティ業界の最新事情」を掲載しました。 イベントの様子 […]
- 2025-05-26
優秀賞（越境コミュニティ部）を受賞した『キャリアオーナーシップ経営 AWARD 2025』の授賞式に参加しました
conecuri代表の高橋が参加している、企業アルムナイ研究会が優秀賞（越境コミュニティ部）を受賞しました。『キャリアオーナーシップ経営 AWARD 2025』の授賞式に参加しました。 授賞式の様子は下記に掲載されております。
- 2025-02-21
地域にも「アルムナイ」を
近年、地方ではコワーキングスペースやゲストハウスなど「人が集まる場」ができ、そこで人を繋げコミュニティを活性化する人材が増えてきました。 私自身、過去5年・約60回のワーケーションで様々な地域を訪れる中で、そんなことを実感しております。 先日、ある地域のコミュニティリーダーと話す中で、新たな移住者や […]
- 2025-02-10
conecuri代表の高橋がBUSINESS INSIDERで『日立の「アルムナイ採用」は成功するか…見えてきた「シゴデキ出戻り社員」たちの傾向』の記事を執筆しました。
conecuri代表の高橋がBUSINESS INSIDERで『日立の「アルムナイ採用」は成功するか…見えてきた「シゴデキ出戻り社員」たちの傾向』の記事を執筆しました。 執筆記事
- 2025-02-10
conecuri代表の高橋がBUSINESS INSIDERで『日立が取り組むアルムナイ採用、七転八倒…従業員3万人の大企業が挑む「カムバック採用」のリアル』の記事を執筆しました。
conecuri代表の高橋がBUSINESS INSIDERで『日立が取り組むアルムナイ採用、七転八倒…従業員3万人の大企業が挑む「カムバック採用」のリアル』の記事を執筆しました。 執筆記事
- 2025-01-12
NEWS PICKS掲載「退職者は企業にとっての共創パートナー」
NEWS PICKS より、conecuri代表の高橋が 取材を受け『退職者は企業にとっての共創パートナー』が紹介されました。 インタビューを受けた内容は下記に掲載されております。
- 2025-01-12
アドベントカレンダー2024実態レポート
ソニーGp有志アルムナイ（約1160名）の活性化を目的に、アドベントカレンダー（12/1～25に25人が書き繋ぐ日替わりブログ）を実施しました。 来年以降の訴求や運営の参考とすべく、執筆者にアンケートを取り、24人中22人からの回答を得ましたので、その内容に主催者の調査・分析も加えたまとめを共有しま […]