- 2024-06-11
BUSINESS INSIDERで『大企業“出戻り”社員12人に聞いた「5つのリアル」。アルムナイ転職「本当の話」をしよう』の記事を執筆しました。
conecuri代表の高橋がBUSINESS INSIDERで『大企業“出戻り”社員12人に聞いた「5つのリアル」。アルムナイ転職「本当の話」をしよう』の記事を執筆しました。 執筆記事
conecuri代表の高橋がBUSINESS INSIDERで『大企業“出戻り”社員12人に聞いた「5つのリアル」。アルムナイ転職「本当の話」をしよう』の記事を執筆しました。 執筆記事
conecuri代表の高橋が企画したセミナーをご案内します。 ゲスト:中央大学 客員研究員「企業アルムナイ研究会」 高橋 龍征 氏 新規事業として越境型人材育成事業に取り組むコクヨが、人事・人材開発分野のキーパーソンをゲストに招き、対談を行います。 今回ゲストは、ソニーの有志アルムナイ(OBOGコミ […]
活発に活動し、価値を創出している企業アルムナイの運営者に、成り立ち、活動や運営の概要、運営の工夫などを詳しく掘り下げ、他のアルムナイ運営者の参考にする取り組み。 今回は先方希望により、匿名での記載です。 調査日:2024/04/28 基本情報 名称:非公開企業:非公開設立:2022年1月13発起人: […]
活発に活動し、価値を創出している企業アルムナイの運営者に、成り立ち、活動や運営の概要、運営の工夫などを詳しく掘り下げ、他のアルムナイ運営者の参考にする取り組み。 今回は、ヤフー株式会社のアルムナイ「モトヤフ」です。調査日:2024/2/16 基本情報 名称:モトヤフ企業:ヤフー株式会社(Yahooの […]
「組織課題を解決するアルムナイのつくり方」のセミナーを企画・登壇しました。約20名の方が参加しました。
conecuri代表の高橋が登壇するセミナーをご案内します。 第207回グローバル人事塾【アルムナイカンファレンス2024】 ~講師プロフィール~🔳永島寛之氏トイトイ合同会社 代表社員中央大学 企業アルムナイ研究会 客員研究員 ニトリ有志アルムナイ「モトニト会」発起人 「組織活動は”問い”と”対話” […]
conecuri代表の高橋がBUSINESS INSIDERで『大手商社「30歳で年収2000万円」を捨て、シゴデキ若手が辞めていく。商社アルムナイ会の最深事情』の記事を執筆しました。 執筆記事
conecuri代表の高橋が企画・登壇するセミナーをご案内します。 【立ち上げ〜活性化の基礎知識】 企業が相次いでアルムナイ(卒業生コミュニティ)つくる流れを受け、中央大学ビジネススクール 犬飼知徳教授が主体となり「企業アルムナイ研究会」を立ち上げました。 そこで、研究会の説明と併せ、実践家による入 […]
conecuri代表の高橋が キャリナレ! で『アルムナイ先駆者に聞く、退職者と企業のあるべき姿【キャリナレ!アルムナイコミュニティ編 #01 |ソニー有志アルムナイ発起人 高橋龍征】 』の記事を執筆しました。
先日、他企業アルムナイの運営者などと、アルムナイについて書かれた記事があまりに薄っぺらいものばかり、という話で盛り上がった。 大半の記事は、判で押したように「アルムナイをやるとカムバック採用で採用コストが抑えられる」など、会社視点の話ばかり。 具体的にどうすればいいかも書かれていない。 アルムナイ運 […]