BUSINESS INSIDERで『大企業｢出戻り｣社員はなぜ転職を決意したか。｢30代前半、成長への焦り｣の根本原因』の記事を執筆しました。

conecuri代表の高橋がBUSINESS INSIDERで『大企業｢出戻り｣社員はなぜ転職を決意したか。｢30代前半、成長への焦り｣の根本原因』の記事を執筆しました。

執筆記事

BUSINESS INSIDER JAPAN
大企業｢出戻り｣社員はなぜ転職を決意したか。｢30代前半、成長への焦り｣の根本原因

大企業が、元社員の｢カムバック採用｣に取り組む事例が増えています。実際に出戻った人たちはどんな理由で出戻ったのか。12人…

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