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  • 2024-12-30

HRzine掲載「アルムナイコミュニティは本当に採用につながるのか　専門家に聞いた人事が知っておくべき運営ポイント」

HRzine より、conecuri代表の高橋が 取材を受け『アルムナイコミュニティは本当に採用につながるのか　専門家に聞いた人事が知っておくべき運営ポイント』が紹介されました。 インタビューを受けた内容は下記に掲載されております。

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  • 2024-10-31

conecuri代表の高橋がBUSINESS INSIDERで『6大商社｢辞め人材｣会に学ぶ。コミュニティ成功の3メソッド…三井物産・三菱商事・伊藤忠・住商・丸紅・双日』の記事を執筆しました。

conecuri代表の高橋がBUSINESS INSIDERで『6大商社｢辞め人材｣会に学ぶ。コミュニティ成功の3メソッド…三井物産・三菱商事・伊藤忠・住商・丸紅・双日』の記事を執筆しました。 執筆記事

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  • 2024-10-31

混同しがちな「アルムナイ」の概念と言葉を整理する-1

企業アルムナイについて話している際、時々議論がかみ合わないことがあります。 よくよく掘り下げると、同じ言葉で異なるものをイメージしていた、というのがよくある原因です。前提が異なれば、話がかみ合わないのも当然です。 例えば「アルムナイ」という時、以下のいずれを指すでしょうか。 また、「アルムナイに参加 […]

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  • 2024-10-11

企業アルムナイとは何か～比較で考える(vs.限定アルムナイ)

アルムナイ等のコミュニティ専門家が、長年の経験を基に、企業アルムナイを適切に立ち上げ、効果的に運営するための実践知をお伝えする「企業アルムナイの教科書」。 「似た取組み」との比較を通じて、アルムナイの特性をより解像度高く説明するシリーズの第5回の対象は、「限定アルムナイ」です。 限定アルムナイとは […]

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  • 2024-09-30

企業アルムナイとは何か～比較で考える(vs.大学アルムナイ)

アルムナイ等のコミュニティ専門家が、長年の経験を基に、企業アルムナイを適切に立ち上げ、効果的に運営するための実践知をお伝えする「企業アルムナイの教科書」。 「似た取組み」との比較を通じて、アルムナイの特性をより解像度高く説明するシリーズの第4回の対象は「大学のアルムナイ」。 “Alumn […]

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  • 2024-09-30

企業アルムナイとは何か～比較で考える(vs.非コミュニティ型の企業アルムナイ)

アルムナイ等のコミュニティ専門家が、長年の経験を基に、企業アルムナイを適切に立ち上げ、効果的に運営するための実践知をお伝えする「企業アルムナイの教科書」。 「似た取組み」との比較を通じて、アルムナイの特性をより解像度高く説明するシリーズの第4回の対象は「非コミュニティ型 企業アルムナイ」。 比較によ […]

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  • 2024-09-27

企業アルムナイとは何か～比較で考える(vs.社友会)

アルムナイ等のコミュニティ専門家が、長年の経験を基に、企業アルムナイを適切に立ち上げ、効果的に運営するための実践知をお伝えする「企業アルムナイの教科書」。 「似た取組」との比較を通じて、アルムナイの特性をより解像度高く説明するシリーズの第3回は「社友会」との比較です。 社友会とは 社友会は、企業が長 […]

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  • 2024-09-27

企業アルムナイとは何か～比較で考える(vs.有志アルムナイ)

アルムナイ等のコミュニティ専門家が、長年の経験を基に、企業アルムナイを適切に立ち上げ、効果的に運営するための実践知をお伝えする「企業アルムナイの教科書」。 「似ている取組」との比較を通じて、アルムナイの特性をより解像度高く説明する記事の第2回は、卒業生有志によるアルムナイとの比較です。 有志アルムナ […]

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  • 2024-09-27

企業アルムナイとは何か～比較で考える(vs.企業マフィア)

アルムナイ等のコミュニティ専門家が、長年の経験を基に、企業アルムナイを適切に立ち上げ、効果的に運営するための実践知をお伝えする「企業アルムナイの教科書」。 前回は、歴史的背景を踏まえて「企業アルムナイとは何か」を説明しましたが、今回から「似ている取組」との比較を通じて、企業アルムナイの特性をより詳し […]

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