conecuri代表の高橋が企画したセミナーをご案内します。
戦略人事の新ツール “企業アルムナイ”のつくり方・活かし方
「卒業」していった元社員と会社がつながり続ける「アルムナイ」をつくる企業が増えています。
協業や再雇用など、お互いにベネフィットがある形で、関係を活用するためです。
経団連の報告でも、日本の雇用課題の解決策として、アルムナイが有効であるとの指摘がありました。
そこで今回、アルムナイ特化型クラウドサービスを提供するハッカズーク社の鈴木代表に、企業アルムナイの持つ可能性や活用事例をお話し頂くとともに、「第1回ジャパン・アルムナイ・アワード」奨励賞を受賞した「ソニーの有志アルムナイ」発起人の高橋龍征氏（ファイナンス稲門会 幹事）に、企業アルムナイ立ち上げの実際について、お話し頂きます。
参考「ソニー有志アルムナイ立ち上げ記」
企業アルムナイの活用を視野に入れている人事の方や、OBOGの立場での立ち上げを考えている方は、ぜひご参加下さい。
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