conecuri代表の高橋が企画・登壇するセミナーをご案内します。
アルムナイ実践者の学びと交流の場『企業アルムナイ研究会』
11月29日(木) に研究会体験ゼミを開催！
研究会発の最新研究ノートから実務者に役立つ内容を紹介 & MBA方式でのディスカッションを実施
現在、日本企業はかつてない人材不足に直面しています。
特に、優秀な人材の獲得と定着が経営の最重要課題となっています。
さらに、人的資本経営の潮流が高まり、企業は事業課題の解決に向け、単に自社組織（内部労働市場）における人材の管理から、外部労働市場を含めた人材活用により、組織全体の成長と持続可能性を見据えた戦略的な人材活用へとシフトしています。
このような状況下で、中間労働市場とも言われる「企業アルムナイ」の存在は新たな解決策として注目を集めていますが、アルムナイの価値を十分に活用している企業はまだ少数です。
この度、中央大学ビジネススクール 犬飼研究室は、企業と元社員の新しい関係のあり方を追求し、本質的な企業アルムナイの価値を探求する場として「企業アルムナイ研究会」を設立いたしました。
企業アルムナイ研究会設立にあたり、研究会体験ゼミを開催いたします。
研究会代表の犬飼教授より、海外を中心とした企業アルムナイに関する最新論文の要点をレクチャーし、ご参加の皆様とのディスカッションを実施します。
また、永島研究員（元ニトリ人事責任者）より、『社員と企業の関係性の変化と、企業の取るべき対策』についてレクチャーします。
（今回の体験ゼミは、1月開始予定の研究会と同じディスカッション形式となりますので、参加を検討される皆様に研究会のリアルな学びを体験いただける機会となっています）
また、本イベントでは、アルムナイの活用事例やその効果について具体的にご紹介するとともに、実践者のネットワーキングも行います。
皆様のご参加を心よりお待ちしております。
企業アルムナイ研究会 説明資料はこちら
https://drive.google.com/file/d/1e2U1wV-1EXxFYst8fqhU5VUCVw-pEAh_/view?usp=drive_link