conecuri代表の高橋が企画したセミナーをご案内します。
ゲスト：中央大学 客員研究員「企業アルムナイ研究会」 高橋 龍征 氏
新規事業として越境型人材育成事業に取り組むコクヨが、人事・人材開発分野のキーパーソンをゲストに招き、対談を行います。
今回ゲストは、ソニーの有志アルムナイ（OBOGコミュニティ）を立ち上げて1,000人超にまで拡大させ、中央大学「企業アルムナイ研究会」を設立し、客員研究員として実践と学術の両面からの研究を行う、コミュニティ専門家の高橋 龍征 氏。
近年、大企業を中心に急速に普及するアルムナイの立ち上げ方や活用事例についてお話し頂いた後、越境型の事業創造人材育成プログラムの立ち上げにも関わった同氏と、コクヨの“週1x半年”複業プロジェクトマッチングサービス『pandoor』事業リーダーとで、会社とアルムナイの”越境コラボ”などの可能性などについて対談します。
◆登壇者
高橋 龍征 氏
ソニー有志アルムナイ 発起人
中央大学 客員研究員（企業アルムナイ研究会）
conecuri合同会社 代表社員
ソニーやサムスン電子で事業開発を中心としたキャリアを歩んだ後に独立し、早稲田大学の社会人スクールで講座企画など人材育成にも携わるようになり、越境型の事業創造人材育成プログラムの立ち上げにも関与した。
並行して、17年以上にわたり、複数のコミュニティの立ち上げや運営に従事。
現在は、コミュニティ構築、人材育成、事業創造の支援を行う会社を経営。
2020年にソニーの有志アルムナイを設立し、近年はアルムナイの普及・活性化に注力。
企業アルムナイ運営者コミュニティを立ち上げ、2024年には中央大学で「企業アルムナイ研究会」を発足させる。
メディア等で、実践知や事例を積極的に発信している。
記事：https://www.businessinsider.jp/author/Takahashi-Tatsuyuki/
note：https://note.com/conecuri/m/meed71e832c9b
小山 幸乃 氏
コクヨ株式会社 経営企画本部
イノベーションセンター ワークスタイルユニット
複業プロジェクトマッチングサービス『pandoor』事業リーダー
2004年コクヨ入社。オフィス空間の設計デザイン・コンサルティング、オフィス家具のマーケティング・商品企画に従事しつつ、2021年から社内複業の形で「人材領域」の新サービス構築に取り組む。
2023年より現部署にて『pandoor』事業を立ち上げ、リーダーを務める。
https://pandoor.kokuyo.co.jp/