- 2025-07-18
conecuri代表の高橋がDeNA ALUMNI運営メンバーにインタビューした記事『アルムナイも人的資本の一部 DeNAが実現する“採用目的だけじゃない”コミュニティ運営の裏側とは』が、HR Zineにて公開されました
conecuri代表の高橋がDeNA ALUMNI運営メンバーにインタビューした記事『アルムナイも人的資本の一部 DeNAが実現する“採用目的だけじゃない”コミュニティ運営の裏側とは』が、HR Zineにて公開されました。 執筆記事
- 2025-07-18
Sony Alumni Next Stage Vol.1を開催しました～テーマ：モビリティ業界の最新事情
conecuri代表の高橋が、アドバイザーとして企画運営支援しているソニーグループ公式のOBOG組織「ソニー友の会」でnoteを立ち上げ、先日のイベント実施報告「Sony Alumni Next Stage Vol.1を開催しました～テーマ：モビリティ業界の最新事情」を掲載しました。 イベントの様子 […]
- 2025-05-26
優秀賞（越境コミュニティ部）を受賞した『キャリアオーナーシップ経営 AWARD 2025』の授賞式に参加しました
conecuri代表の高橋が参加している、企業アルムナイ研究会が優秀賞（越境コミュニティ部）を受賞しました。『キャリアオーナーシップ経営 AWARD 2025』の授賞式に参加しました。 授賞式の様子は下記に掲載されております。
- 2025-02-21
地域にも「アルムナイ」を
近年、地方ではコワーキングスペースやゲストハウスなど「人が集まる場」ができ、そこで人を繋げコミュニティを活性化する人材が増えてきました。 私自身、過去5年・約60回のワーケーションで様々な地域を訪れる中で、そんなことを実感しております。 先日、ある地域のコミュニティリーダーと話す中で、新たな移住者や […]
- 2025-02-10
conecuri代表の高橋がBUSINESS INSIDERで『日立の「アルムナイ採用」は成功するか…見えてきた「シゴデキ出戻り社員」たちの傾向』の記事を執筆しました。
conecuri代表の高橋がBUSINESS INSIDERで『日立の「アルムナイ採用」は成功するか…見えてきた「シゴデキ出戻り社員」たちの傾向』の記事を執筆しました。 執筆記事
- 2025-02-10
conecuri代表の高橋がBUSINESS INSIDERで『日立が取り組むアルムナイ採用、七転八倒…従業員3万人の大企業が挑む「カムバック採用」のリアル』の記事を執筆しました。
conecuri代表の高橋がBUSINESS INSIDERで『日立が取り組むアルムナイ採用、七転八倒…従業員3万人の大企業が挑む「カムバック採用」のリアル』の記事を執筆しました。 執筆記事
- 2025-01-12
NEWS PICKS掲載「退職者は企業にとっての共創パートナー」
NEWS PICKS より、conecuri代表の高橋が 取材を受け『退職者は企業にとっての共創パートナー』が紹介されました。 インタビューを受けた内容は下記に掲載されております。
- 2025-01-12
アドベントカレンダー2024実態レポート
ソニーGp有志アルムナイ（約1160名）の活性化を目的に、アドベントカレンダー（12/1～25に25人が書き繋ぐ日替わりブログ）を実施しました。 来年以降の訴求や運営の参考とすべく、執筆者にアンケートを取り、24人中22人からの回答を得ましたので、その内容に主催者の調査・分析も加えたまとめを共有しま […]
- 2024-12-30
HRzine掲載「アルムナイコミュニティは本当に採用につながるのか 専門家に聞いた人事が知っておくべき運営ポイント」
HRzine より、conecuri代表の高橋が 取材を受け『アルムナイコミュニティは本当に採用につながるのか 専門家に聞いた人事が知っておくべき運営ポイント』が紹介されました。 インタビューを受けた内容は下記に掲載されております。
- 2024-12-17
セガ エックスディーで作成に携わったカオスマップ『国内ゲーミフィケーション業界カオスマップ 2024年度版』が公開されました。
高橋が作成に携わったカオスマップ『国内ゲーミフィケーション業界カオスマップ 2024年度版』が公開されました。