- 2025-07-18
conecuri代表の高橋がDeNA ALUMNI運営メンバーにインタビューした記事『アルムナイも人的資本の一部 DeNAが実現する“採用目的だけじゃない”コミュニティ運営の裏側とは』が、HR Zineにて公開されました
conecuri代表の高橋がDeNA ALUMNI運営メンバーにインタビューした記事『アルムナイも人的資本の一部 DeNAが実現する“採用目的だけじゃない”コミュニティ運営の裏側とは』が、HR Zineにて公開されました。 執筆記事
conecuri代表の高橋がDeNA ALUMNI運営メンバーにインタビューした記事『アルムナイも人的資本の一部 DeNAが実現する“採用目的だけじゃない”コミュニティ運営の裏側とは』が、HR Zineにて公開されました。 執筆記事
conecuri代表の高橋が、アドバイザーとして企画運営支援しているソニーグループ公式のOBOG組織「ソニー友の会」でnoteを立ち上げ、先日のイベント実施報告「Sony Alumni Next Stage Vol.1を開催しました~テーマ:モビリティ業界の最新事情」を掲載しました。 イベントの様子 […]
conecuri代表の高橋が企画したセミナーをご案内します。 デジタルトランスフォーメーション(DX)の前線で活躍する実務家を招き、最新の知見や事例を伺う連続企画。 トランスフォーメーション(DX)の前線で活躍する実務家を招き、取り組みや課題感などについて伺います。 今回は、保険業界におけるAI・D […]
conecuri代表の高橋が参加している、企業アルムナイ研究会が優秀賞(越境コミュニティ部)を受賞しました。『キャリアオーナーシップ経営 AWARD 2025』の授賞式に参加しました。 授賞式の様子は下記に掲載されております。
conecuri代表の高橋が企画したセミナーをご案内します。 健康経営のこれからを考える 今年3月、50人未満の小規模事業者も含めたすべての事業場で厚生労働省のストレスチェックが義務化されることが閣議決定されるなど、経営者がメンタルヘルスについての理解を深めることが肝要になる流れが強まっています。「 […]
conecuri代表の高橋が企画したセミナーをご案内します。 メンター?老害?自分は大丈夫と思っていても… ファイナンス稲門会オンラインセミナーです。 複数の企業での管理業務経験とコンサルティング経験から、「老害」と「メンター」の違いを明確に分析された、 流創株式会社 前田康二郎氏が登壇されます。 […]
conecuri代表の高橋が企画したセミナーをご案内します。 ファイナンス稲門会「世界のスタートアップ・エコシステム概況と、海外スタートアップとのオープンイノベーション」 ビジネスインキュベーションのスペシャリストとして、数多くのスタートアップ立ち上げや企業の新規事業開発に従事し、近年は日本と海外の […]
conecuri代表の高橋が企画したセミナーをご案内します。 都市と地方をかきまぜる…関係人口とは❓ NPO出身で日本初のインパクトIPO企業である株式会社雨風太陽の高橋博之氏 をお招きして、新著「関係人口」を上梓された真意とこれからの地方創生についてお話しいただきます。 ◆スピーカー:高橋博之氏株 […]
conecuri代表の高橋が企画したセミナーをご案内します。 サブスクリプションビジネスの成長戦略 サブスクリプションビジネスは、安定した収益を見込めるモデルとして、今や企業の成長戦略に欠かせない存在となっています。特に、その特性である将来の収益の「予測可能性が高い」という点は経営判断や事業評価に大 […]
conecuri代表の高橋が企画したセミナーをご案内します。 ファイナンス稲門会 企業アルムナイセミナー(2)離職率を下げ、採用力を高める、企業アルムナイの活かし方 現在、日本企業はかつてない人材不足に直面しています。 特に、優秀な人材の獲得と定着が経営の最重要課題となっています。 さらに、人的資本 […]