conecuri代表の高橋がBUSINESS INSIDERで『大企業｢出戻り｣社員はなぜ転職を決意したか。｢30代前半、成長への焦り｣の根本原因』の記事を執筆しました。
執筆記事
BUSINESS INSIDER JAPAN
大企業が、元社員の｢カムバック採用｣に取り組む事例が増えています。実際に出戻った人たちはどんな理由で出戻ったのか。12人…
BUSINESS INSIDERで『大企業｢出戻り｣社員はなぜ転職を決意したか。｢30代前半、成長への焦り｣の根本原因』の記事を執筆しました。