- 2024-08-30
「企業アルムナイ」とは何か-1~歴史からひも解く
近年、採用難などを背景に「アルムナイ」、すなわち卒業生コミュニティを立ち上げる企業が急増しています。 一般的な特徴は、以下の通りです。 ・一言で言えば、退職者コミュニティ・汎用SNSや専用のITツールで繋がり、やり取り・対面イベントも開催・会社が予算や人員を割いて運営・目的は「カムバック採用」が多い […]
近年、採用難などを背景に「アルムナイ」、すなわち卒業生コミュニティを立ち上げる企業が急増しています。 一般的な特徴は、以下の通りです。 ・一言で言えば、退職者コミュニティ・汎用SNSや専用のITツールで繋がり、やり取り・対面イベントも開催・会社が予算や人員を割いて運営・目的は「カムバック採用」が多い […]
conecuri代表の高橋が、長野県が実施する、三大都市圏等のIT人材が県内に住んで仕事をする機会を提供する「おためしナガノ」のプログラムに採択されました。
conecuri代表の高橋が企画したセミナーをご案内します。 『育成担当者必見!成長に直結する”越境”学習プログラムの最深トレンド』 〜ゲスト:SUNDRED株式会社パートナー 西村 英丈 氏 新規事業として越境型人材育成事業に取り組むコクヨが、人事・人材開発分野のキーパーソンをゲストに […]
conecuri代表の高橋が、東京のFMラジオ局J-WAVEでオンエアしている番組「STEP ONE」出演して出戻り転職についてお話しました。 「SAISON CARD ON THE EDGE」 一度辞めた会社に再入社する「出戻り転職」が増加中。そのメリット・デメリットとは? https://rad […]