conecuri代表の高橋が企画したセミナーをご案内します。
自律的に行動する地域のHub人材育成と新しい組織文化の形成
～出会いを熱量に変える仕掛け～
【講演内容】
社会の中でゆるやかに人をつなぐ新しい仕組み「100人カイギ」を発案し、全国で2000回を超えて開催される。現在はコミュニティのプラットフォームとして運営を行ってきた株式会社INTO THE FABRIC代表取締役の高嶋大介氏をお迎えし、組織や企業におけるコミュニケーションを向上させる手法についてお話しいただきます。
◆ポイント：100人カイギという仕掛けが企業やコミュニティーに生み出す効果
◆講師略歴：
高嶋大介様 株式会社INTO THE FABRIC代表取締役
自律的に働く人が溢れる社会をつくりたいと考え、INTO THE FABRICを設立する。「クライアントが目指す正解を一緒に描き、けもの道つくりながら登る道を探す」ことを得意とし、人と企業の社会のつながりをデザイン（組織戦略 / コミュニティ / イベントマーケティング領域）を行う。
ゆるいつながりがこれからの社会を変えると信じ「100人カイギ」をはじめ、多様な人をつなぐ場をつくる活動を行う。サウナと散歩好き。
著書『100人カイギをはじめよう！』 (英治出版)
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